Search


 
Issue Title
 
Vol 15, No 2 (2022): AGUSTUS Pengaruh penerapan standar operasional prosedur dan GeoKKP terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel moderator Abstract  PDF
Helwinda Tri Ardiansyach, Kesi Widjajanti, Endang Rusdianti
 
Vol 13, No 2 (2020): AGUSTUS MEMBANGUN KINERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Abstract  PDF
Sularwan Sularwan, Djoko Santoso
 
Vol 14, No 3 (2021): DESEMBER APAKAH ADVERSITY QUOTIENT, MODAL USAHA, LATAR BELAKANG KELUARGA DAN BEKAL ILMU BERWIRAUSAHA BERPENGARUH PADA MOTIVASI MAHASISWA BERWIRAUSAHA Abstract  PDF
Miswanto Miswanto, Riana Riana
 
Vol 10, No 1 (2017): April 2017 JOB SATISFACTION & JOB ENVIRONMENT : PENGARUHNYA TERHADAP INTENTION TURNOVER DI SEMARANG MEDICAL CENTER TELOGOREJO Abstract  PDF
Gerardus Cahyu Adhi Wicaksono, Paulus Wardoyo
 
Vol 10, No 2 (2017): Agustus 2017 KINERJA YANG DIPENGARUHI LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR Abstract  PDF
Ronny Hardiansyah Wicaksana, Marjam Desma Rahadhini, Alwi Suddin
 
Vol 10, No 3 (2017): Desember 2017 ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Abstract  PDF
Danar Kridharta, Endang Rusdianti
 
Vol 10, No 1 (2017): April 2017 PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, ROTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN REMBANG ) Abstract  PDF
Galang Wibawa Nusantara, Endang Rusdianti
 
Vol 7, No 1 (2014): August 2014 ANALISIS PENGARUH PERSEPSI DIRI, MOTIVASI, DAN KONSEP DIRI TERHADAP KINERJA GURU NEAR PHASE PENSION DI SMA NEGERI 1 SEMARANG Abstract  PDF
Setyati Setyati, Cristantius Dwiatmaja
 
Vol 12, No 2 (2019): AGUSTUS DETERMINAN KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Abstract  PDF
Muhammad Syukron Ginanjar, Indarto Indarto, Djoko Santoso
 
Vol 11, No 3 (2018): Desember 2018 ANALISA PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI EKSTRINSIK, MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Abstract  PDF
Ahmad Muni, Tatiek Nurhayati, Hardani Widhiastuti
 
0 - 0 of 10 Items

Search tips:

  • Search terms are case-insensitive
  • Common words are ignored
  • By default only articles containing all terms in the query are returned (i.e., AND is implied)
  • Combine multiple words with OR to find articles containing either term; e.g., education OR research
  • Use parentheses to create more complex queries; e.g., archive ((journal OR conference) NOT theses)
  • Search for an exact phrase by putting it in quotes; e.g., "open access publishing"
  • Exclude a word by prefixing it with - or NOT; e.g. online -politics or online NOT politics
  • Use * in a term as a wildcard to match any sequence of characters; e.g., soci* morality would match documents containing "sociological" or "societal"