|
Issue |
Title |
|
Vol 15, No 2 (2022): AGUSTUS |
Pengaruh penerapan standar operasional prosedur dan GeoKKP terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel moderator |
Abstract
PDF
|
Helwinda Tri Ardiansyach, Kesi Widjajanti, Endang Rusdianti |
|
Vol 13, No 2 (2020): AGUSTUS |
MEMBANGUN KINERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI |
Abstract
PDF
|
Sularwan Sularwan, Djoko Santoso |
|
Vol 14, No 3 (2021): DESEMBER |
APAKAH ADVERSITY QUOTIENT, MODAL USAHA, LATAR BELAKANG KELUARGA DAN BEKAL ILMU BERWIRAUSAHA BERPENGARUH PADA MOTIVASI MAHASISWA BERWIRAUSAHA |
Abstract
PDF
|
Miswanto Miswanto, Riana Riana |
|
Vol 10, No 1 (2017): April 2017 |
JOB SATISFACTION & JOB ENVIRONMENT : PENGARUHNYA TERHADAP INTENTION TURNOVER DI SEMARANG MEDICAL CENTER TELOGOREJO |
Abstract
PDF
|
Gerardus Cahyu Adhi Wicaksono, Paulus Wardoyo |
|
Vol 17, No 1 (2024): APRIL |
Pengaruh lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap produktivitas pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening |
Abstract
PDF
|
Fatkhi Barri, Pahlawansjah Harahap, Djoko Santoso |
|
Vol 12, No 2 (2019): AGUSTUS |
DETERMINAN KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING |
Abstract
PDF
|
Muhammad Syukron Ginanjar, Indarto Indarto, Djoko Santoso |
|
Vol 11, No 3 (2018): Desember 2018 |
ANALISA PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI EKSTRINSIK, MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING |
Abstract
PDF
|
Ahmad Muni, Tatiek Nurhayati, Hardani Widhiastuti |
|
Vol 10, No 2 (2017): Agustus 2017 |
KINERJA YANG DIPENGARUHI LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR |
Abstract
PDF
|
Ronny Hardiansyah Wicaksana, Marjam Desma Rahadhini, Alwi Suddin |
|
Vol 10, No 3 (2017): Desember 2017 |
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING |
Abstract
PDF
|
Danar Kridharta, Endang Rusdianti |
|
Vol 10, No 1 (2017): April 2017 |
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, ROTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN REMBANG ) |
Abstract
PDF
|
Galang Wibawa Nusantara, Endang Rusdianti |
|
Vol 7, No 1 (2014): August 2014 |
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI DIRI, MOTIVASI, DAN KONSEP DIRI TERHADAP KINERJA GURU NEAR PHASE PENSION DI SMA NEGERI 1 SEMARANG |
Abstract
PDF
|
Setyati Setyati, Cristantius Dwiatmaja |
|
0 - 0 of 11 Items |
|