Vol. 10 No. 1 (2017): April 2017

Published: 2017-10-26

Articles

JOB SATISFACTION & JOB ENVIRONMENT : PENGARUHNYA TERHADAP INTENTION TURNOVER DI SEMARANG MEDICAL CENTER TELOGOREJO 1500 202

https://doi.org/10.26623/jreb.v10i1.706

Gerardus Cahyu Adhi Wicaksono, Paulus Wardoyo

1 - 16
- PDF
MODEL PENGUATAN KESIAPAN KERJA LULUSAN ( Studi Pada BBPLK Semarang ) 1847 150

https://doi.org/10.26623/jreb.v10i1.707

Lucia Hartiningtyas Mardyasari, Indarto Indarto

17 - 37
- PDF
AKSES UMKM KULINER TERHADAP PEMBIAYAAN MIKRO ( Studi di Pasar Semawis Kota Semarang ) 2005 650

https://doi.org/10.26623/jreb.v10i1.708

Ong, Stefani Yunika Wijaya, Chatarina Yekti Prawihatmi

38 - 50
- PDF
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, ROTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN REMBANG ) 2071 111

https://doi.org/10.26623/jreb.v10i1.709

Galang Wibawa Nusantara, Endang Rusdianti

51 - 62
- PDF
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL OF SUPPORT, LEADER-MEMBER EXCHANGE, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Y DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Karyawan PT BPR Restu Artha Makmur) 2566 226

https://doi.org/10.26623/jreb.v10i1.710

Franes Pradusuara, Indarto Indarto, Djoko Santoso

63 - 84
- PDF