Vol. 11 No. 3 (2018): Desember 2018

Articles

• ANALISIS PENGARUH RETURN ON EQUITY, FIRM SIZE, CURRENT RATIO DAN INSTITUTIONAL OWNERSHIP TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO DENGAN DEBT TO EQUITY RATIO SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

  Ika Rosyada Fitriati, Mohammad Chabachib, Harjum Muharam

  174 -190

  • PDF

• PENGARUH DISPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

  Agustina Widia, Endang rusdianti

  191 - 219

  • PDF

• EFEKTIVITAS PELAKSANAAN REFORMASI PERPAJAKAN

  Oxy Mahendra Prabowo, Indarto Indarto

  220 - 239

  • PDF

• PENGARUH REMUNERASI, KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZEN BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKSI BPKB DITLANTAS POLDA JATENG

  J. Reza Ferdiyono, Djoko Santoso

  240 - 260

  • PDF

• ANALISA PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI EKSTRINSIK, MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

  Ahmad Muni, Tatiek Nurhayati, Hardani Widhiastuti

  261 - 281

  • PDF