|
Issue |
Title |
|
Vol 22, No 4 (2024): October |
Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Organizational Citizenship Behaviour Pada Karyawan Mandiri University Group |
Abstract
PDF
|
Shafira Fayza Priatna, Netania Emilisa, Syifa Khairana |
|
Vol 22, No 2 (2024): April |
PENGARUH FAKTOR INTERNAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR JAKARTA |
Abstract
PDF
|
Dinda Fitri Andari, Netania Emilisa, Tiara Puspa |
|
Vol 21, No 2 (2023): April |
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA KECAMATAN PEDURUNGAN |
Abstract
PDF
|
Ali Nurdin, Febrian Valentino Eta Baskoro, Sulistyorini Sulistyorini |
|
Vol 22, No 1 (2024): January |
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PANDUM PARAHITA LESTANTUN |
Abstract
PDF
|
Vicky Immanuel, Maria Augustine Graciafernandy |
|
Vol 22, No 2 (2024): April |
DETERMINAN KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING |
Abstract
PDF
|
Rada Rada, Adhi Widyakto, Rr Lulus Prapti NSS, Dian Triyani |
|
1 - 5 of 5 Items |
|