Vol. 5 No. 1 (2026): MARET

Articles

• PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, KEPUASAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION

  Adelia Eka Putri Rahmawati, Yuli Budiati, Ariyani Wahyu Wijayanti

  1-12

  10.26623/sbj.v5i1.14111

  • PDF  Views: 486 times |  Download : 337 times

• PENGARUH KOMPETENSI DAN EMPLOYEE EMPOWERMENT TERHADAP KINERJA KARYAWANDENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI(Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Demak)

  Umi Hidayati Umi, Yuli Budiati, Christantius Dwi Atmaja

  13-28

  10.26623/sbj.v5i1.14110

  • PDF  Views: 69 times |  Download : 79 times

• PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL INTERVENING MOTIVASI PEGAWAI DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN GROBOGAN

  Rahmat Taufik Rahmat, Indarto, Djoko Santoso

  29-42

  10.26623/sbj.v5i1.14116

  • PDF  Views: 103 times |  Download : 70 times

• PENGARUH MASA KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Anggota Polri di Satuan Kerja Resimen Taruna Akpol)

  India Fransisca Niariadi India, Wyati Saddewisasi, Adijati Utaminingsih

  43-54

  10.26623/sbj.v5i1.14109

  • PDF  Views: 47 times |  Download : 35 times

• PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UPTD PUSKESMAS KAYEN PATI

  Amurti Ratna Sari Amurti, Wyati Saddewisasi

  55-71

  10.26623/sbj.v5i1.14119

  • PDF  Views: 68 times |  Download : 45 times