Vol. 2 No. 1 (2023): MARET

Articles

• PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORAL 1210 181

  Organizational Commitment, Moderasi, Organizational Citizenship Behaviour, Perceived Organizational Support, Servant Leadership

  https://doi.org/10.26623/sbj.v2i1.7007

  VS Ariyanto, Christantius Dwiatmadja, Christantius Dwiatmadja, Djoko Santoso, Djoko Santoso

  1-11

  • PDF

• PENGARUH KUALITAS LAYANAN, FASILITAS DAN METODE PEMBELAJARAN TERHADAP KEPUASAN SISWA 1031 321

  , service quality, facility, learning method, student satisfaction, image

  https://doi.org/10.26623/sbj.v2i1.7008

  Bagyo Bagyo, Adijati Utaminingsih, Adijati Utaminingsih, Paulus Wardoyo, Paulus Wardoyo

  12-24

  • PDF

• PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN PEGAWAI DAN PROMOSI TERHADAP PRESTASI KERJA 539 146

  Kompetensi, Komitmen Pegawai, Promosi, Motivasi dan Prestasi Kerja

  https://doi.org/10.26623/sbj.v2i1.7009

  Dania Friliana, Pahlawansjah Harahap, Sujito Sujito

  25-37

  • PDF

• PENGARUH ARUS KAS KEGIATAN OPERASI, SIKLUS OPERASI, TINGKAT HUTANG, DAN VOLATILITAS PENJUALAN TERHADAP EARNING PERSISTENCE 884 349

  earnings persistence, operating cash flow, operating cycle, debt level, sales volatility, audit committee

  https://doi.org/10.26623/sbj.v2i1.7010

  Lenny Nur Ikhwan, Indarto Indarto, Yuli Budiati

  38-51

  • PDF

• ANALISIS PENGARUH BUDAYA HIRARKI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPETENSI TEKNIS TERHADAP KINERJA 731 232

  Hierarchical culture, Transformational leadership, Technical competence, Job satisfaction, Performance

  https://doi.org/10.26623/sbj.v2i1.7011

  Muhammad Asyil Hawa, Pahlawansjah Harahap, Wyati Saddewisasi

  52-65

  • PDF

• PENGARUH LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL DENGAN PERTUMBUHAN PENJUALAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING 544 151

  Capital Structure, Liquidity, Profitability, Sales Growth.

  https://doi.org/10.26623/sbj.v2i1.7012

  Muslichun Muslichun, Supramono Supramono, Indarto Indarto

  66-75

  • PDF

• PENGARUH PELATIHAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN 1949 1186

  Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi, Kompetensi Kerja, Pelatihan.

  https://doi.org/10.26623/sbj.v2i1.7013

  Tri Widianingsih, Djoko Santoso, Wyati Saddewisasi

  76-88

  • PDF