Kinerja Pegawai: Kecerdasan Emosional dan Sikap Kerja

Subandrio Subandrio; M Galy Njoman AP; Khairul Bahrun

doi:10.26623/slsi.v22i4.10797

Kinerja Pegawai: Kecerdasan Emosional dan Sikap Kerja

Subandrio Subandrio, M Galy Njoman AP, Khairul Bahrun

Abstract

The quality and competence of human resources are key aspects that influence organizational success and a company's ability to design strategies to compete in an increasingly competitive market. The purpose of this study is to determine whether emotional intelligence and work attitude affect employee performance at the Secretariat of the Regional House of Representatives (DPRD) of Seluma Regency. This study is categorized as quantitative research, with a population encompassing all employees at the Secretariat of DPRD Seluma Regency, totaling 50 employees. A sample of 48 individuals was used, selected through a saturated sampling approach. Two independent variables (X) were used: emotional intelligence and work attitude, while the dependent variable (Y) was employee performance. The data was collected as primary data through directly distributed questionnaires. The data analysis technique employed was multiple linear regression, processed using SPSS version 26, which included validity testing, reliability testing, classical assumption testing, and hypothesis testing. The research results indicate that emotional intelligence has a positive and significant effect on employee performance, meaning that the better employees manage their emotional intelligence, the higher their performance. Additionally, work attitude also has a positive and significant impact on performance, showing that an increase in emotional intelligence and work attitude among employees will enhance their performance.

Keywords

emotional intelligence, work attitudes, employee performance

Full Text:

PDF

References

Angelica, L., Nugraha, A., & Wilujeng, S. (2020). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Di Transformer Center Kota Batu. Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen, 6(1), 1–7. https://doi.org/10.21067/jrmm.v6i1.4469

Anzani, A. (2022). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Engagement Pegawai Hotel Mandalawangi di Kota Tasikmalaya. Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(11), 3989–3994.

Berete, M. (2011). Relationship Between Corporate Social Responsibility and Financial Performance in the Pharmaceutical Industry. Walden University.

Bloom, N., & Reenen, J. Van. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja, Masa Kerja dan Sikap Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Banggae Kabupaten Majene. Working Papers, 89–95.

Borman, R., & Westi. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional , Budaya Kerja dan Kepribadian terhadap Kinerja Karyawan pada PT . Palu Mitra Utama ( PMU ) The Influence of Emotional Intelligence , Work Culture and Personality on Employee Performance at PT . Palu Main Partner ( PMU ). JURNAL Sinar Manajemen, 08(01), 138–144.

http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/smk/article/view/2260

Cendrawardani, D. I., & Razak. (2023). Pengaruh Kecerdasan Spritual dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara. IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting), 4(2), 335–350.

Daniel, G. (2018). Kecerdasaan Emosional. Jakarta : PT Gramedia. PT Gramedia.

Emayanti, N, F., Jatmiko, U., & Dian Evasari, A. (2022). Kecerdasan Emoisonal, Kecerdasan Spiritual dan Sikap Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia. Junal Mahasiswa Manajemen UNITA, 1(1), 109–119. https://doi.org/10.36563/jimbien.v1i2.591

Ghozali, I. (2013). Aplikasi analisis multivariate dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gunawan, H., Sudirman, I., & Aulia, H. (2022). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai. Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah, 4(2), 761–771. https://doi.org/10.47065/ekuitas.v4i2.2567

Harahap, L. F., Suriadi, Nurhasanah, L., Ridha, H., & Wahyun, D. S. (2020). Pengaruh sikap kerja, komitmen profesi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di inspektorat daerah kabupaten labuhanbatu selatan 1. Jurnal Ekonomi Keuangan Dan Kebijakan Publik, 2(2), 179–188.

Hendayani, R. (2020). Pengaruh Sikap Kerja dan Kemampuan Diri terhadap Kinerja Pegawai dengan Stres Kerja sebagai Variabel Moderasi (Studi pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Belawan). Jurnal Riset Manajemen & Bisnis (JRMB), 5(1), 2339–0506.

Mafra, N. U., & Damayanti, R. (2020). Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Perilaku Pegawai (Studi Kasus: Badan Kependudukan Keluarga Berencana Nasional Kota Palembang). Jurnal Ecoment Global, 5(1), 28–39. https://doi.org/10.35908/jeg.v5i1.949

Malahayati, M., AS, A., & Komalasari, S. (2021). Kecerdasan Spiritual dan Kecerdasan Emosional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Aparatur Sipil Negara. Jurnal Al-Husna, 1(1), 43. https://doi.org/10.18592/jah.v1i1.3572

Millah, I., Mas’ud, M. H., & Soedjono, S. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kepercayaan Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Moderasi Kecerdasan Spiritual (Studi pada Perum Bulog Kantor Cabang Malang). ARMADA : Jurnal Penelitian Multidisiplin, 1(9), 1005–1013. https://doi.org/10.55681/armada.v1i9.844

Munthe, M. (2020). Pengaruh kemampuan, lingkungan kerja, komitmen organisasi dan sikap kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor pelayanan pajak pratama medan barat. Manajemen Bisnis. Jurnal Magister Manajemen, 2(7), 40–47.

Muslim, M. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Sikap Profesional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Kurnia Oryza Reksa Perkasa. 25(3), 213–222.

Putri, R. M., Siregar, H., & Andati, T. (2020). Analisis Pengaruh Kupon, Maturity, Likuiditas, Dan Rating Obligasi Terhadap Yield Obligasi Perbankan. Jurnal Ilmiah Bisnis Dan Ekonomi Asia, 14(1).

Ratih, M., Wahyu, B., & Suwarsono, B. (2021). Kecerdasan Intelektual , Kecerdasan Emosional , Kecerdasan Spiritual Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 7, 1263–1272.

Ratnasari, S. L, Supardi, S., & Nasrul, H. W. (2020). Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Dan Kecerdasan Linguistik Terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Applied Business Administration, 4(2), 98–107.

https://doi.org/10.30871/jaba.v4i2.1981

Ratnasari, Sri Langgeng, Supardi, S., & Nasrul, H. W. (2020). Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Dan Kecerdasan Linguistik Terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Applied Business Administration, 4(2), 98–107.

https://doi.org/10.30871/jaba.v4i2.1981

Riesvi, A., Lie, D., Efendi, E., & Sherly, S. (2020). Pengaruh Kecerdasan Spiritual Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Badan Narkotika Nasional Pematangsiantar. SULTANIST: Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 8(1), 37–45.

https://doi.org/10.37403/sultanist.v8i1.176

Robbins, S. P. (2016). Perilaku Organisasi. Salemba Empat.

Sabir, N. A., Aulia, A., Fauziah, N., Wulandari, R., & Kasran, M. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spritual Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Personil Polres Kota Palopo. Jesya, 6(1), 950–960. https://doi.org/10.36778/jesya.v6i1.1025

Simanjuntak, B., Dapottua, S., & Saragih, M. (2021). Pengaruh Komponen Kecerdasan Emosional ( EQ ) Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Raya Kabupaten Simalungun Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Sinov, 3(2), 129–144.

Siregar, N. M., Nova Jayanti Harahap, & Abdul Halim. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja, Sikap Kerja dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai PUDAM Tirta Bina Kabupaten Labuhanbatu. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 9(3), 554–564. https://doi.org/10.35870/jemsi.v9i3.1096

Siti Widya Wulandari, Ramadan, Deddiarto Bangkit Hasudungan Hutauruk, Daulat Parlaungan, Claudius Romual Nauli Siburian, Nurdiana Nasution, & Eddi Suprayitno. (2023). Penerapan Sikap Kerja, Komitmen Kerja, dan Stres Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kantor Urusan Agama. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 4(1), 235–247. https://doi.org/10.47065/jtear.v4i1.817

Syawali, I., Suriadi, A., & Komalasari, S. (2022). Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Etos Kerja Karyawan. Jurnal Al-Husna, 2(1), 27.

https://doi.org/10.18592/jah.v2i1.4516

Tarigan, S., . R., Kuspranataga, O., Iqbal, T. M., & Sari, P. A. (2021). Pengaruh Sikap Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Labuhanbatu Selatan. JMB (Jurnal Manajemen Dan Bisnis), 3(2), 225–236. https://doi.org/10.30743/jmb.v3i2.4275

DOI: http://dx.doi.org/10.26623/slsi.v22i4.10797