Efektivitas Penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (Pkp) Dalam Masa Pandemi Covid-19 Di Lingkungan Pemerintah Kota Salatiga

Muhammad Farras Deamay Viesta, Christantius Dwiatmadja, Wyati Saddewisasi

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis penyelenggaraan pelatihan kepemimpinan pengawas dan efektivitas penyelenggaraan pelatihan kepemimpinan pengawas tersebut dalam masa pandemi covid-19 di lingkungan Pemerintah Kota Salatiga. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Model analisis data yang digunakan adalah model analisis Interaktif Miles dan Huberman. Kesimpulan dari penelitian menunjukkan bahwa penyelenggaraan pelatihan kepemimpinan pengawas dalam masa pandemi covid-19 di lingkungan Pemerintah Kota Salatiga belum efektif karena metode penyampaian yang digunakan hanya metode ceramah, koneksi internet yang kurang stabil dan pengawasan yang dapat dilakukan panitia dan widyaiswara hanya dengan melekat di zoom masing-masing peserta. Saran yang dapat diberikan terkait hasil penelitian ini adalah metode penyampaian yang digunakan hendaknya variatif dan disisipkan ice breaking agar peserta tidak bosan, disiapkan gedung khusus dengan koneksi internet yang stabil, peserta dikumpulkan di satu titik lokasi untuk mempermudah pengawasan yang dilakukan oleh panitia.

Full Text:

PDF

References


Amaluis, D. (2014). ECONOMICA ANALISIS EFEKTIFITAS PROGRAMPELATIHAN DIKLAT PIM III TERHADAP KOMPETENSI PEJABAT ESELON III DI PEMERINTAH KABUPATEN AGAM. https://doi.org/10.22202/economica.2014.v3.i1.232

Asnofidal. (2020). EFEKTIVITAS PROSES PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN POLA BARU PADA BADAN PENDIDIKAN SUMBERDAYA MANUSIA PROVINSI JAMBI. Jurnal Khazanah Intelektual, 2(3). https://doi.org/10.37250/newkiki.v2i3.29

Ayu Meitaningrum, D., & Hardjanto, I. (n.d.). EFEKTIVITAS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malang). In JAP) (Vol. 1, Issue 3).

Budiati, L. (2015). Diklat Kepemimpinan Pola Baru Dalam Perspektif Inovasi dan Pembelajaran Konstruktivistik. Biro Penerbit Planologi Undip, 11(2), 211–221.

Djumadiono, D. (2021). Efektivitas Proyek Perubahan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV di Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Diklat Review: Jurnal Manajemen …, 66.

Helmi, A. (2021). Efektifitas Metode Coaching Dalam Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan II Dan III Di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur. JURNAL APARATUR, 3(1). https://doi.org/10.52596/ja.v3i1.31

Iswahyudi, F. (2017). Efektifitas Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV. Jurnal Transformasi Administrasi, 5.

Kum, T. A. (2020). Evaluasi Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan VIII Provinsi Gorontalo Tahun 2018 (Suatu Tinjauan Menggunakan Model Evaluasi Reaction Level dari Kirkpatrick). Jurnal SIAP, I(1).

Murniati, N., & Rahmah, R. O. (n.d.). EFEKTIVITAS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI RUMAH SAKIT ABC. Jurnal Administrasi Bisnis Terapan, 3, 2021.

Nisfah, U. K., Dwijaya, R., Lubis, S. P. Z., & Harahap, I. (2022). Efektivitas Penyelenggaraan Diklat dalam Meningkatkan Kualitas Kerja di Balai Pengembangan dan Kompetensi PUPR Wilayah I Medan. Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan Dan Kemasyarakatan, 16(3). https://doi.org/10.35931/aq.v16i3.988

Nursaifullah. (2019). EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN (DIKLATPIM) IV PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR (BKPSDMA) KABUPATEN SINJAI. Jurnal Ilmiah Administrasita’, 10(2), 106–119. https://doi.org/10.47030/ADMINISTRASITA.V10I2.147

Pandaswita, D. (2019). … , SARANA PRASARANA TERHADAP KEPUASAN PESERTA DIKLATPIM III DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA BARAT. In Jurnal Good Governance Volume.

Pasteur, D. A. (2018). Efektivitas Implementasi Kurikulum Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Pola Baru Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung Barat. BPSDM Provinsi Jawa Barat, 9(2).

Raharjo, T. (2017). EFEKTIVITAS DIKLAT PRAJABATAN POLA BARU BAGI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KEUANGAN. INFO ARTHA, 2. https://doi.org/10.31092/jia.v2i0.76

Rahmawati, A. (2017). Efektivitas program penyelenggaraan Diklat SDM. Jurnal Ilmiah Manajemen Publik Dan Kebijakan Sosial, 1(2).

Rahmawati, A. (2018). Efektivitas Program Penyelenggaraan Diklat di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah. Jurnal Ilmiah Manajemen Publik Dan Kebijakan Sosial, 1(2). https://doi.org/10.25139/jmnegara.v1i2.791

Razak, A. (2021). EFEKTIVITAS BLENDED LEARNING : STUDI KASUS PELATIHAN KEPEMIMPINAN PENGAWAS DI MASA COVID 19 PADA BALAI DIKLAT KEAGAMAAN MANADO. Transformasi, 3(2).

Rusmulyani. (2015). Efektifitas Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Pola Baru terhadap Kinerja Aparatur (Studi Kasus Diklatpim IV pada Badan Diklat Provinsi Bali). Proceeding Pertemuan Ilmiah Tahunan (PIT) Nasional Ke-2 Ikatan Widyaiswara Indonesia (IWI), 80239(152).

Sulasiah, F., & Hidayati, S. (2021). EVALUASI PASCA PENDIDIKAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT III TERHADAP KINERJA APARATUR DKI JAKARTA. Jurnal Muara Pendidikan, 6(1). https://doi.org/10.52060/mp.v6i1.480

Tanjung, A. S. (2017). Efektivitas Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sanggau Provinsi Kalimantan Barat.




DOI: http://dx.doi.org/10.26623/sbj.v3i2.11177

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Sustainable Business Journal

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.