Penguatan Fungsi Pengawasan DPRD terhadap Tenaga Kerja Asing di Daerah Investasi
DOI:
https://doi.org/10.26623/julr.v8i1.11958Keywords:
Pengawasan, Tenaga Kerja AsingAbstract
This research aims to analyze the supervision of the presence of foreign workers by Commission II of the Bangka Tengah Regional People's Representative Council (DPRD) and to formulate strategies for strengthening supervision in order to protect the rights of local workers. The background of this research is based on the increasing flow of foreign investment in Central Bangka, which encourages the entry of foreign workers into strategic sectors, particularly mining and processing. This condition has given rise to various challenges, ranging from overlapping authorities, weak verification of foreign workers' competencies, to the suboptimal implementation of knowledge transfer programs. The urgency of the research lies in the importance of the supervisory function of the DPRD as a legislative pillar in the trias politica system to ensure labor accountability and social justice. This research uses a socio-legal approach with qualitative methods through interviews, field observations, and document studies. The research results indicate that the supervision of foreign workers has not been optimal due to the absence of an integrated information system, weak inter-agency coordination, and irregularities in the validity periods of foreign workers permits. The novelty of this research lies in the empirical analysis of the role of the DPRD within the context of local institutions. This research concludes that an integrated technology-based monitoring system, competency verification SOPs, and the formation of cross-agency teams are needed as strategic recommendations to strengthen the supervisory function of the DPRD.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengawasan terhadap keberadaan tenaga kerja asing (TKA) oleh Komisi II DPRD Bangka Tengah serta merumuskan strategi penguatan pengawasan dalam rangka melindungi hak tenaga kerja lokal. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya arus investasi asing di Bangka Tengah yang mendorong masuknya TKA ke sektor-sektor strategis, khususnya pertambangan dan pengolahan. Kondisi ini memunculkan berbagai tantangan, mulai dari tumpang tindih kewenangan, lemahnya verifikasi kompetensi TKA, hingga belum optimalnya program transfer pengetahuan. Urgensi penelitian terletak pada pentingnya fungsi pengawasan DPRD sebagai pilar legislatif dalam sistem trias politica untuk memastikan akuntabilitas ketenagakerjaan dan keadilan sosial. Penelitian ini menggunakan pendekatan socio-legal dengan metode kualitatif melalui wawancara, observasi lapangan, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan TKA belum berjalan optimal karena tidak adanya sistem informasi terpadu, lemahnya koordinasi antar lembaga, dan ketidakteraturan masa berlaku izin TKA. Kebaruan penelitian ini terletak pada analisis empirik peran DPRD dalam konteks kelembagaan lokal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dibutuhkan sistem pengawasan terpadu berbasis teknologi, SOP verifikasi kompetensi, serta pembentukan tim lintas lembaga sebagai rekomendasi strategis untuk memperkuat fungsi pengawasan DPRD.
References
Adrai, Rindang, and Didin Hikmah Perkasa. “Penerapan Etika Bisnis Dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Dalam International Human Resources Management.” Jurnal Manajemen Dan Bisnis Madani 6, no. 2 (2024): 68–85. https://doi.org/10.51353/jmbm.v6i2.950.
Alvian Octo Risty, Zaenal Arifin, Bambang Sadono, Kadi Sukarna. “Harmonisasi Pengaturan Jabatan Tertentu Yang Dapat Diduduki Oleh Tenaga Kerja Asing Kategori Pertambangan Dan Penggalian.” Jurnal USM Law Review 4, no. 1 (2021): 414–30. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.26623/julr.v4i1.3230.
Amboki, Johanes O. “Peranan Pemerintah Daerah Dalam Melakukan Pengawasan Tenaga Kerja Asing.” Jihk 4, no. 1 (2022): 30–39. https://doi.org/10.46924/jihk.v4i1.159.
Arifuddin Muda Harahap. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan. Edited by Budi Sastra Panjaitan. Malang: Literasi Nusantara, 2020.
Bahmid, Nelvitia Purba; Ismed Batubara; Zaenal Arifin; Metode Penelitian Hukum. Medan: Pustaka Media Publishing, 2024.
Dadang Sumarna, Ayyub Kadriah. “Penelitian Kualitatif Terhadap Hukum Empiris.” Jurnal Penelitian Serambi Hukum 16, no. 02 (2023): 101–13. https://doi.org/10.59582/sh.v16i02.730.
Dalimana Telambuana. Hukum Ketenagakerjaan. Edited by Haris Ari Susanto. Sleman: DEEPUBLISH, 2019.
Deswinda Eka Putri, Nora Eka Putri. “Pengawasan Tenaga Kerja Asing (TKA) Oleh Pemerintah Pusat Dan Daerah Di Kabupaten Solok Selatan” 2, no. 2 (2020): 1–11. https://doi.org/https://doi.org/10.24036/jmiap.v1i4.63.
Djazuli, Riza Fauziah. “Dinamika Pengaturan Tenaga Kerja Asing Di Indonesia.” ADLIYA: Jurnal Hukum Dan Kemanusiaan 15, no. 1 (2021): 1–18. https://doi.org/10.15575/adliya.v15i1.10434.
Eka Rismawati,Abdul Kadir Jaelani, Karakitapoglu Aygün. “Journal of Sustainable Development and Regulatory Issues (JSDERI)” 1, no. 2 (2023): 39–50. https://doi.org/https://doi.org/10.53955/jsderi.v1i2.8.
Fakhruddin, Ghozy Prananda, Ale Alfero Deputra, and Adhitya Antomarta. “Supervision of Foreigners According To the Immigration Law in Facing Potential Threats To Indonesia’S National Security.” Journal of Law and Border Protection 4, no. 1 (2022): 67–77. https://doi.org/10.52617/jlbp.v4i1.288.
Flambonita, Suci, Emilda Kuspraningrum, and Suartini. “Ketentuan Penggunaan Tenaga Kerja Asing Di Indonesia.” Fundamental: Jurnal Ilmiah Hukum 12, no. 1 (2023): 1–12. https://doi.org/10.34304/jf.v12i1.82.
Fuad. “Socio Legal Research Dalam Ilmu Hukum.” Widya Pranata Hukum : Jurnal Kajian Dan Penelitian Hukum 2, no. 2 (2021): 32–47. https://doi.org/10.37631/widyapranata.v2i2.261.
Hanifah, Ida. “Peluang Tenaga Kerja Asing Untuk Bekerja Di Indonesia Berdasarkan Rancangan Undang-Undang Cipta Kerja.” De Lega Lata: Jurnal Ilmu Hukum 6, no. 1 (2021): 158–73. https://doi.org/https://doi.org/10.30596/dll.v6i1.5536.
Ida Ayu Gita Dehardha, I Made Arjaya, and Luh Putu Suryani. “Kebijakan Keimigrasian Untuk Menyederhanakan Birokrasi, Mempermudah Dan Mempercepat Layanan Izin Tinggal.” Jurnal Konstruksi Hukum 5, no. 1 (2024): 53–59. https://doi.org/10.22225/jkh.5.1.8601.53-59.
Lerri Pattra. “Pengawasan Penggunaan Tenaga Kerja Asing Di Sumatera Barat.” UIR Law Review 5, no. 1 (2021): 30–48. https://doi.org/https://doi.org/10.25299/uirlrev.2021.vol5(1).6996.
Michalska, Justyna. “The Protective Function of Labour Law with Regard to the Rights of Foreign Nationals.” Discourse of Law and Administration 2021, no. 2 (2021). https://doi.org/10.34768/dpia.2021.2.120.
Nurcahyo, Ngabidin. “Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Berdasarkan Peraturan Perundang-Undangan Di Indonesia.” Jurnal Cakrawala Hukum 12, no. 1 (2021): 69–78. https://doi.org/10.26905/idjch.v12i1.5781.
Pemerintah Republik Indonesia. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD), Pub. L. No. 23, 212 (2014).
Pranadita, Nugraha, Tjutju Yuniarsih, and Hady Siti Hadijah. “Problematika Penempatan Tenaga Kerja Asing Kaitannya Dengan Disharmonisasi Hubungan Kerja Dan Nasionalisme Pekerja Lokal.” JKBM (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen) 7, no. November (2020): 93–106. https://doi.org/10.31289/jkbm.v7i1.4380.
Pratiwi, Dian Khoreanita, Syamsul Hadi, Taupiqqurrahman Taupiqqurrahman, and Dian Eka Pertiwi. “Kewenangan Pemerintah Daerah Dalam Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Di Luar Negeri.” Jurnal Hukum Dan Kenotariatan 6, no. 4 (2022): 1459–76. https://doi.org/10.33474/hukeno.v6i3.18539.
Purnama, Taufiq Yuli, Sigit Sapto Nugroho, and Mudji Rahardjo. “Penerapan Fungsi Pengawasan DPRD Dalam Mewujudkan Pemerintahan Daerah Yang Baik.” Yustisia : Jurnal Ilmiah Hukum 9, no. 1 (2023): 59–67. https://doi.org/10.33319/yume.v9i1.218.
Sari, Rini Purnamah. “Peran Negara Di Bidang Intelijen Keimigrasian Dalam Rangka Menangkal Masuknya Tenaga Kerja Asing Ilegal Di Indonesia Menurut Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2011 Tentang Keimigrasian.” Lex Lata 4, no. 2 (2023): 252–62. https://doi.org/10.28946/lexl.v4i2.1457.
Syaffirah, Nur. “Prosedur Penggunaan Tenaga Kerja Asing Setelah Berlakunya Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2018 Tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing.” Tadulako Master Law Journal 4, no. 2 (2020): 252–64. https://doi.org/https://doi.org/10.22487/tmlj.v4i2.204.
Thalib, Mohamad Anwar. “Pelatihan Analisis Data Model Miles Dan Huberman Untuk Riset Akuntansi Budaya.” Madani: Jurnal Pengabdian Ilmiah 5, no. 1 (2022): 23–33. https://doi.org/10.30603/md.v5i1.2581.
Tobing, Christina NM. “Sanksi Hukum Terhadap Pelanggaran Penggunaan Tenaga Kerja Asing Pasca Uu Cipta Kerja.” Sol Justicia 5, no. 2 (2023): 123–37. https://doi.org/10.54816/sj.v5i2.559.
Wiraguna, Sidi Ahyar. “Metode Normatif Dan Empiris Dalam Penelitian Hukum: Studi Eksploratif Di Indonesia.” PUBLIC SPHARE:Jurnal Sosial Politik, Pemerintahan Dan Hukum 3, no. 3 (2024). https://doi.org/10.59818/jps.v3i3.1390.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JURNAL USM LAW REVIEW
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
The journal holds the copyright for each article published with work licensed simultaneously under a Creative Commons Attribution 4.0 International License, which allows others to share the work with an acknowledgment of the authorship and early publication of the work in this journal.
Citedness in Scopus 
