HUTOMO, Aris Priyo. ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus Pada PT. Gizindo Mitra Sukses). Jurnal Dinamika Sosial Budaya, [S. l.], v. 23, n. 2, p. 230–261, 2021. DOI: 10.26623/jdsb.v23i2.4317. Disponível em: https://journals.usm.ac.id/index.php/jdsb/article/view/4317. Acesso em: 3 jul. 2026.