Harahap, Pahlawansyah, Pascasarjana Universitas Semarang, Indonesia
-
Vol 9, No 3 (2016): Desember 2016 - Articles
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. SIDO MUNCUL SEMARANG)
Abstract PDF