a S. PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA KANTOR BKKBN PROVINSI JAWA TENGAH. SLSI [Internet]. 2019 Jan. 2 [cited 2026 Jun. 29];17(1). Available from: https://journals.usm.ac.id/index.php/solusi/article/view/1353