Pengaruh Self Efficacy dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Penyuluh Keluarga Berencana di Kabupaten Temanggung dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Solusi, [S. l.], v. 19, n. 2, p. 137–150, 2021. DOI: 10.26623/slsi.v19i2.2957. Disponível em: https://journals.usm.ac.id/index.php/solusi/article/view/2957. Acesso em: 22 apr. 2025.