Mulvi, A. N. A., & Emilisa, N. (2024). PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN JOB BURNOUT TERHADAP INTENTION TO QUIT DENGAN PSYCHOLOGICAL DISTRESS SEBAGAI VARIBEL MEDIASI. Solusi, 22(2), 112-125. https://doi.org/10.26623/slsi.v22i2.8638