[1]
Atmaja, F.E. and Nugroho, D.W.P.S. 2020. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA AGEN ASURANSI PRUDENTIAL (Studi Kasus pada Kantor Pemasaran Mandiri Pru Prioritas Semarang). Solusi. 15, 2 (Mar. 2020). DOI:https://doi.org/10.26623/slsi.v15i2.2041.