Pardi, Pardi, et al. “PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI”. Sustainable Business Journal, vol. 3, no. 1, June 2024, pp. 1-14, https://doi.org/10.26623/sbj.v3i1.9526.