P. Pardi, I. Indarto, and D. Santoso, “PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI”, Sustainable Business Journal, vol. 3, no. 1, pp. 1–14, Jun. 2024, doi: 10.26623/sbj.v3i1.9526.