Pardi, P.; Indarto, I.; Santoso, D. PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Sustainable Business Journal 2024, 3 (1), 1-14. https://doi.org/10.26623/sbj.v3i1.9526.