[1]
Umi, U.H. et al. 2026. PENGARUH KOMPETENSI DAN EMPLOYEE EMPOWERMENT TERHADAP KINERJA KARYAWANDENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI(Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Demak). Sustainable Business Journal. 5, 1 (Mar. 2026), 13–28. DOI:https://doi.org/10.26623/sbj.v5i1.14110.