[1]
irawan, andriyan et al. 2025. PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BEST DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIBEL MODERASI. Sustainable Business Journal. 4, 2 (Sep. 2025), 25–37. DOI:https://doi.org/10.26623/sbj.v4i2.13361.