Nusantara GW, Rusdianti E. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, ROTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN REMBANG ). Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis [Internet]. 2017 Apr. 17 [cited 2026 Jun. 29];10(1):51-62. Available from: https://journals.usm.ac.id/index.php/jreb/article/view/709