MS F, Santoso D. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (Studi Kasus di PT.Emanuel). Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis [Internet]. 2016 Dec. 9 [cited 2026 Jun. 29];9(3):40-55. Available from: https://journals.usm.ac.id/index.php/jreb/article/view/886