Pradusuara, Franes, et al. “PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL OF SUPPORT, LEADER-MEMBER EXCHANGE, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Y DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Karyawan PT BPR Restu Artha Makmur)”. Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis, vol. 10, no. 1, Apr. 2017, pp. 63-84, https://doi.org/10.26623/jreb.v10i1.710.