F. Pradusuara, I. Indarto, and D. Santoso, “PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL OF SUPPORT, LEADER-MEMBER EXCHANGE, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Y DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Karyawan PT BPR Restu Artha Makmur)”, Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, vol. 10, no. 1, pp. 63–84, Apr. 2017, doi: 10.26623/jreb.v10i1.710.