[1]
A. Muni, T. Nurhayati, and H. Widhiastuti, “ANALISA PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI EKSTRINSIK, MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, vol. 11, no. 3, pp. 261–281, Dec. 2018, doi: 10.26623/jreb.v11i3.1146.