Pradusuara, F., Indarto, I. and Santoso, D. (2017) “PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL OF SUPPORT, LEADER-MEMBER EXCHANGE, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Y DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Karyawan PT BPR Restu Artha Makmur)”, Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, 10(1), pp. 63–84. doi:10.26623/jreb.v10i1.710.