MS, Freddy, and Djoko Santoso. 2016. “PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (Studi Kasus Di PT.Emanuel)”. Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis 9 (3): 40-55. https://doi.org/10.26623/jreb.v9i3.886.