NUSANTARA, Galang Wibawa; RUSDIANTI, Endang. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, ROTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN REMBANG ). Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, [S. l.], v. 10, n. 1, p. 51–62, 2017. DOI: 10.26623/jreb.v10i1.709. Disponível em: https://journals.usm.ac.id/index.php/jreb/article/view/709. Acesso em: 29 jun. 2026.