MS, Freddy; SANTOSO, Djoko. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (Studi Kasus di PT.Emanuel). Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, [S. l.], v. 9, n. 3, p. 40–55, 2016. DOI: 10.26623/jreb.v9i3.886. Disponível em: https://journals.usm.ac.id/index.php/jreb/article/view/886. Acesso em: 29 jun. 2026.