ROKIB, Muhammad Nur; SANTOSO, Djoko. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, [S. l.], v. 11, n. 2, p. 108–127, 2018. DOI: 10.26623/jreb.v11i2.1080. Disponível em: https://journals.usm.ac.id/index.php/jreb/article/view/1080. Acesso em: 26 apr. 2025.