MS, F., & Santoso, D. (2016). PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (Studi Kasus di PT.Emanuel). Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis, 9(3), 40-55. https://doi.org/10.26623/jreb.v9i3.886