Laksono, B. F. W., & Wardoyo, P. (2019). PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN MENTORING SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN HOTEL DAFAM SEMARANG. Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis, 12(1), 17-36. https://doi.org/10.26623/jreb.v12i1.1525