MS F, Santoso D. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (Studi Kasus di PT.Emanuel). Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis. 2016;9(3):40-55. doi:10.26623/jreb.v9i3.886