Nusantara, G. W.; Rusdianti, E. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, ROTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN REMBANG ). Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis 2017, 10 (1), 51-62. https://doi.org/10.26623/jreb.v10i1.709.