MS, F.; Santoso, D. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (Studi Kasus Di PT.Emanuel). Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis 2016, 9 (3), 40-55. https://doi.org/10.26623/jreb.v9i3.886.