Nusantara, G.W. and Rusdianti, E. 2017. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, ROTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN REMBANG ). Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis. 10, 1 (Apr. 2017), 51–62. DOI:https://doi.org/10.26623/jreb.v10i1.709.