MS, F. and Santoso, D. 2016. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (Studi Kasus di PT.Emanuel). Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis. 9, 3 (Dec. 2016), 40–55. DOI:https://doi.org/10.26623/jreb.v9i3.886.