[1]
Santoso, D. and Nugraheni, D. 2022. Peran Iklim Organisasi, Kepemimpinan Transformational, Knowledge sharing dan Employee Engagement Bagi Peningkatan Perilaku Kerja Inovatif. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis. 15, 2 (Aug. 2022), 118–132. DOI:https://doi.org/10.26623/jreb.v15i2.5298.