[1]
Setyawan, J. et al. 2021. PENGARUH KEPUASAN, KOMPENSASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MEDIASI KETERLIBATAN KARYAWAN. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis. 14, 2 (Aug. 2021), 133–143. DOI:https://doi.org/10.26623/jreb.v14i2.4229.