[1]
Mujianto, G.E. and Indarto, I. 2021. MODERASI KOMITMEN AFEKTIF, TERHADAP HUBUNGAN MASA KERJA DAN PERCEIVED EXTERNAL PRESTIGE DENGAN KINERJA KARYAWAN. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis. 14, 1 (Apr. 2021), 52–63. DOI:https://doi.org/10.26623/jreb.v14i1.3568.