Rokib, M.N. and Santoso, D. 2018. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis. 11, 2 (Aug. 2018), 108–127. DOI:https://doi.org/10.26623/jreb.v11i2.1080.