Penerapan Metode TOPSIS dengan Jarak Euclidean Terbobot Dalam Menentukan Kesesuaian Pekerjaan Untuk Lulusan Sarjana

Annisa Nur Afifah Kusuma Sayekti, Raden Sulaiman

Abstract


Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) lulusan Diploma IV, S1, S2, dan S3 di Indonesia masih cukup tinggi, yaitu sebesar 5,52% pada Februari 2023. Kondisi ini menunjukkan perlunya solusi untuk membantu lulusan, khususnya sarjana sains komputer, mendapatkan pekerjaan yang sesuai. Penelitian ini bertujuan memberikan referensi pekerjaan di bidang teknologi yang sedang banyak dicari dengan menggunakan pendekatan Multi-Criteria Decision-Making (MCDM). Metode yang digunakan adalah TOPSIS (Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution) dan modifikasinya, Weighted Euclidean Distance TOPSIS (WED-TOPSIS), untuk merangking pekerjaan berdasarkan lima kriteria: keseimbangan kerja dan luar kerja, kompensasi dan keuntungan, peluang karir, penghasilan, serta tingkat kesulitan.

Keywords


TOPSIS; WED- TOPSIS; pekerjaan bidang teknologi; Multi-Criteria Decision-Making

Full Text:

PDF

References


AIHR, 2023. Compensation and Benefits The Complete Guide. Belanda : https://www.aihr.com/blog/compensation-and-benefits/.

Arslan, T., 2017. A Weighted Euclidean Distance based TOPSIS Method for Modeling Public Subjective Judgments. Turki: Asia-Pacific Journal of Operational Research.

Binus, 2020. Kriteria Memilih Pekerjaan yang Tepat. Jakarta: online.binus.ac.id/.

BPS, 2023. Februari 2023: Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 5,45 persen dan Rata-rata upah buruh sebesar 2,94 juta rupiah per bulan. Indonesia: https://www.bps.go.id/id.

Chakraborty, S., 2021. TOPSIS and Modified TOPSIS: A comparative analysis. Australia: Elsevier.

Cox, D., 2020. Career Opportunity: What’s the Potential of Your Current Job?. USA: https://www.thirdpartyblogger.com/blog/career-opportunity-potential-job/.

Fatmasari, dan Supriyatna, A., 2019. Pemilihan dan Pengembangan Karier Berdasarkan Minat, Bakat dan Kepribadian Remaja Menggunakan Forward Chaining. Jakarta: JUITA.

Fiqram, D., 2023. 10 Pekerjaan IT yang Paling Dicari Tahun 2024. Jakarta: IDstar.

Glassdoor, 2023. Are you paid fairly? Find out. California: https://www.glassdoor.com/Salaries/index.htm.

Lebanon, G., 2013. Probability : The Analysis of Data, Volume 1. San Francisco: http://theanalysisofdata.com/.

Nadaban, S., Dzitac, S., dan Dzitac, I., 2016. Fuzzy TOPSIS: A General View. Romania: Elsevier.

Perdana, A., 2022. Work Life Balance: Arti, Manfaat, Cara Mewujudkan, dan Faktor yang Memengaruhi. Indonesia: https://glints.com/id/lowongan/work-life-balance-adalah/.

Sutisna, H., dan Basjaruddin, C., N., 2015. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pekerjaan Menggunakan Metode Fuzzy MAMDANI Studi Kasus : AMIK BSI Tasikmalaya. Tasikmalaya: INFORMATI-

KA.

Taherdoost, H., dan Madanchian, M., 2023. Multi-Criteria Decision Making (MCDM) Methods and Concepts. Canada: Encyclopedia.

Taylor, J., 2021. Euclidean Distance. Germany: jackedtaylor.github.io.

Tiara, W., Najib, A., dan Rohman, M. Z., 2018. Perbandingan Metode SAW dan TOPSIS untuk Pemilihan Ketua Calon Umum UKM Olahraga. Jakarta: Prosiding Seminar Nasional Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi.

Wang, Y., dan Lee, H., 2007. Generalizing TOPSIS for fuzzy multiple criteria group decision-making. Taiwan: Elsevier.

Yohanes, dan Hajjah, A., 2019. Sistem Penunjang Keputusan Rekomendasi Tenaga Kerja Menggunakan Metode Multi Factor Evaluation Process (Studi Kasus: STIKOM Pelita Indonesia). Jakarta: Jurnal Mahasiswa Aplikasi Teknologi Komputer dan Informasi.

Zhongyou, X., 2012. Study on the Application of TOPSIS Method to the Introduction of Foreign Players in CBA Games. China: Elsevier.




DOI: http://dx.doi.org/10.26623/jprt.v8i2.11318

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


View My Stats

Penerbit

 

Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Semarang

Alamat Redaksi:

Jl.Soekarno-Hatta, Tlogosari, Semarang, Jawa Teangah, Indonesia 50196 Telp: 024-6702757 psw: 8302 Fax: 024-6702272 e-mail: jprt@usm.ac.id

Creative Commons License
This work is licensed under a  Creative Commons Attribution 4.0 International License.