[1]
Soedarmadi, S. et al. 2017. PERAN KEAMANAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN. Jurnal Dinamika Sosial Budaya. 19, 1 (Nov. 2017), 90–110. DOI:https://doi.org/10.26623/jdsb.v19i1.689.