Heptanti, U. et al. 2021. PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION. Jurnal Dinamika Sosial Budaya. 23, 1 (Jul. 2021), 190–195. DOI:https://doi.org/10.26623/jdsb.v23i1.5053.