1.jpg)
.jpg)
Kemampuan Regulasi Emosi karyawan instalasi Gizi Rumah Sakit X pengaruhnya pada Stres kerja
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Aldi, Y., & Susanti, F. (2017). Pengaruh Stress Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Frisian Flag Indonesia Wilayang Padang, 1-11
Angwen, Dea G. (2017). Hubungan antara Lingkungan Fisik dan Beban Kerja dengan Stress Kerja pada PT Panggung Electric Citrabuana. Calyptra: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya, 6 (2), 577-586
Ardida, A. S., Lestantyo, D., & Kurniawan, B. (2019). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Kecelakaan Kerja pada Karyawan Non Medis di Instalasi Gisi RSUD K.R.M.T. Wongsonegoro Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7 (4), 107-113
Ariani, M., & Kristiana, I. F. (2017). Hubungan antara Regulasi Emosi dengan Organizational Citizenship Behavior pada Perawat RSUD HJ. Anna Lasmanah Banjarnegara. Jurnal Empati, 6 (1), 270-275
Febrianti, N. R., & Syarifah, D. (2022). Pengaruh Workplace Incivility dan Regulasi Emosu terhadap Job Stress pada Perawat. Jurnal Pembelajaran dan Pengembangan Diri, 2 (3), 626-638
Febrianti, N. R., & Syarifah, D. (2022). Pengaruh Workplace Incivilty dan Regulasi Emosi terhadap Job Stress pada Perawat. Jurnal Pembelajaran dan Pengembangan Diri, 2 (3), 629-638
Febrinan, J., & Prastuti, E. (2020). Peran Regulasi Emosi Terhadap Stres Kerja Guru Sekolah Dasar. Psikoislamika: Jurnal Psikologi dan Psikologi Islam, 17 (2), 86-99
Haryanti, Aini, F., & Purwaningsih P. (2013). Hubungan antara Beban Kerja dengan Stress Kerja Perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD Kabupaten Semarang. Jurnal Managemen Keperawatan, 1 (1), 48-56
Hilmy, N. A., Barida M., & Susilowati, N. (2022). Upaya Meningkatkan Kemampuan Regulasi Emosi Siswa Melalui Konseling Kelompok dengan Tehnik Coping di SMK Sakti Gemolong. Jurnal Pendidikan dan Konseling, 4 (4), 2739-2746
Indria, V., Hia, Yulna D., & Natassia, Rizky. (2014). Pengaruh Faktor-Faktor Stres Kerja Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Area II Padang, 1-5
Kumala, K. H., & Darmawanti, I. (2022). Strategi Regulasi Emosi pada Mahasiswa dengan Banyak Peran. Jurnal Penelitian Psikologi, 9 (3), 19-29
Lady, L., Susihono W., & Muslihati, A. (2017). Analisis Tingkat Stress Kerja dan Faktor-Faktor Penyebab Stress Kerja Pada Pegawai BPBD Kota Cilegon. Jurnal Industrial Servicess, 3 (1), 191-197
Maharani, S. T., & Nursalim, M. Hubungan antara Efikasi Diri dan Regulasi Emosi Individu terhadap Kemampuan Resiliensi Peserta Didik di SMP Negeri 10 Surabaya, 705-714
Nabilah, S. M., & Hadiyati, F. N. R. (2021). Hubungan antara Kelekatan pada Ibu dan Regulasi Emosi Remaja pada Siswa Kelas X dan XI SMA Boarding School. Jurnal Empati, 10 (5), 305-309
Ningrat, Q. S., & Mulyana, O. P. (2022). Hubungan antara Tuntutan Pekerjaan dengan Stress Kerja. Jurnal Penelitian Psikologi, 9 (3), 99-108
Noor, N. N., Rahardjo, K., & Ruhana, I. (2016). Pengaruh Stress Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Cabang Jawa Timur di Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 31 (1), 9-15
Nurcahyani, E., Widodo, D., & Rosdiana, Y. (2016). Hubungan Tingkat Stress Kerja dengan Kinerja Perawat. Jurnal Care, 4 (1), 42-50
Nurmalasari, Anisah. (2015). Pengaruh Stress Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kecamatan Malinau Kota Kabupaten Malinau. eJournal Pemerintahan Integratif, 1(3), 102-114
Octarian, K. A., & Ardana, I, K. (2022). Peran Stress Kerja Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Como Shambala Estate. E-Jurnal Manajemen, 11 (1), 102-126
Parashakti, R. D., & Ekhsan M. (2022). Peran Burnout sebagai Mediasi pada Pengaruh Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 5 (1), 365-373
Potale, R., & Uhing, Y. (2015). Pengaruh Kompensasi dan Stress Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Bank Sulut Cabang Utama Manado. Jurnal EMBA, 3 (1), 63-73
Purwaningsih, C. I. I., & Darma, Gede S. (2021). Menelisik Stres Kerja Tenaga Kesehatan di Masa Pandemi Covid-19 di Rumah Sakit. Jurnal Manajemen Bisnis, 18 (3), 361-381
Pusvitasari, P., Wahyuningsih, H., & Astuti, Y. D. (2016). Efektivitas Pelatihan Regulasi Emosi untuk Menurunkan Stress Kerja pada Anggota Reskrim. Jurnal Intervensi Psikologi, 8 (1), 127-145
Rachmawati, A., & Cahyanti, Ika Y. (2021). Strategi Regulasi Emosi terhadap Stress Akademis Selama Menjalani Kuliah Daring di Masa Pandemi Covid-19. Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental, 1 (1), 96-103
Rahayu, Retno S., Astuti, I., & Yusuf A. (2016). Deskripsi Kemampuan Siswa Mengelola Emosi pada Kelas XI Sekolah Menengah Kejuruan, 1-10
Rismawati, Pratiwi, A., & Panjaitan S. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Stress Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Departemen QA-QC PT Nidec Sankoyo Precision Indonesia-Bekasi. Jurnal Terapan Ilmu Pengetahuan, 1 (1), 10-22
Rosadi, Riza Anggraeni. (2017). Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Tekanan Anggaran Waktu dan Pengalaman Audit terhadap Audit Judgment. Jurnal Nominal. 6 (1), 124-135
Rustiana, E. R., & Cahyati, H. W. (2012). Stress Kerja dengan Pemilihan Strategi Coping. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7 (2), 149-155
Sari, H. F. R., Ekawarna, & Sulistiyo U. (2022). Pengaruh Stress Kerja, Motivasi Kerja, dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Guru. Edukatif: Jurnal Ilmu Pendidikan, 4 (1), 1204-1211
Sinambela, Lijan P. (2014). Metodologi Penelitian Kuantitaif; untuk Bidang Ilmu Administrasi, Kebijakan Public, Ekonomi, Sosiologi, Komunikasi, dan Ilmu Sosial lainnya. Graha Ilmu. https://id.scribd.com/document/555955511/Metodologi-Penelitian-Kuantitatif-by-Prof-Dr-Lijan-Poltak-Sinambela-Z-lib-org-1#
Sulistiyanto, A. D., H., Oktia W. K., & Rustiana, E. R. (2017). Peran Petugas Gizi dalam Memberikan Pelayanan Asuhan Gizi Pasien Rawat Inap. Unnes Journal of Public Health, 6 (2), 75-83
Syahrum & Salim. (2014). Metodologi Penelitian Kuantitatif. Citapustaka Media. http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/553
Tamara, T. A., & Wulandari, R. D. (2021). Perbedaan Individu Sebagai Faktor Penyebab Stress Kerja pada Tenaga Kesehatan Akibat Pandemi Covid-19: A Narrative Literature Review, Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 17 (1), 23-32
Warongan, B. U. C., Dotulong, L. O. H., & Lumintang, G. G. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jordan Bakery Tomohon. Jurnal EMBA, 10 (1), 963-972
Widyayanti, N., Arofah H., & Awali, Azizah N. A. (2022). Regulasi Emosi dan Perilaku Cyberbullying pada Remaja Awal. Jurnal Spirits, 11 (2), 68-75
Wulandari, Urbayatun, & Mujidin. (2019). Peran Self Compassion dan Regulasi Emosi terhadap Stress Kerja pada Guru Penderita Diabetes Mellitus. Tidak Diterbitkan. Program Studi Psikologi Universitas
DOI: http://dx.doi.org/10.26623/rjp.v2i2.8927
Refbacks
- There are currently no refbacks.