Rokib, Muhammad Nur, Program Studi Magister Manajemen, Universitas Semarang, Indonesia

• Vol 11, No 2 (2018): Agustus 2018 - Articles
  PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
  Abstract  PDF

Editor's Address :

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.