setiawan, Danny putra, Pascasarjana Universitas Semarang, Indonesia

• Vol 9, No 3 (2016): Desember 2016 - Articles
  PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. SIDO MUNCUL SEMARANG)
  Abstract  PDF

Editor's Address :

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.